管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，倡导这种理念的-广东自考网

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79

管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，倡导这种理念的

A、传统观念
B、人际关系观念
C、组织发展观念
D、相互作用观念

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通过修改甚至推翻组织文化原有价值理念来创建组织新文化的组织文化制度创新方式属于

A、渐进式创新
B、突变式创新
C、存量式创新
D、增量式创新

价值观的作用

按照领导生命周期理论的观点，当下属处于对执行某任务既无能力又不情愿的阶段时，应选择的领导方式

A、参与型领导方式
B、说服型领导方式
C、命令型领导方式
D、授权型领导方式

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